La pubblica amministrazione diventerà più snella entro il 2014. Il Comune di Piacenza ha infatti calcolato il fabbisogno di personale, per gli anni 2012 – 2013, che verrà ridotto dagli 851 mila euro del 2011 ai 370 mila e 135 euro del 2013. Una riduzione consistente nel rispetto delle quote di spesa per il personale arrivati dalle varie finanziarie, con una riduzione progressiva del personale.
Il calcolo – che tiene conto anche dei pensionamenti – permetterà di individuare le risorse da poter mettere in campo e il fabbisogno per i prossimi anni, per capire come i tagli intaccheranno la macchina organizzativa in Municipio. “E’ necessario rispettare i limiti di spesa all’interno del patto di stabilità” precisa l’assessore al Bilancio, Pierangelo Romersi.
Si nota comunque, secondo lo studio effettuato, che all’amministrazione comunale mancherebbero 65 dipendenti. Nella delibera, infatti, si legge: “La verifica effettuata non ha evidenziato attuali eccedenze di personale e un fabbisogno di personale complessivo pari a 65 ulteriori unità rispetto al personale ad oggi in servizio”.
Le principali motivazioni sono:
– sostituzione cessati
– attribuzione di nuove competenze
– realizzazione di attività di sviluppo
Le unità di personale del comparto richieste sono state aggregate per categorie in relazione alla definizione della dotazione organica di ente, come segue:
|
CAT |
PERSONALE IN SERVIZIO al 31.05.2012 |
RILEVAZIONE FABBISOGNO |
|
D3 |
62 |
4 |
|
D1 |
142 |
21 |
|
C |
330 |
33 |
|
B3 |
48 |
4 |
|
B1 |
94 |
2 |
|
A |
22 |
1 |
|
TOTALE |
698 |
65 |