Valorizzazione del merito dei lavoratori e stabilizzazione dei precari. Questo l’obiettivo del pre-accordo raggiunto in Comune fra i sindacati della funzione pubblica e l’amministrazione di Piacenza. Si è trattato di un lungo parto, ma alla fine una soluzione di compromesso è stata trovata. Naturalmente il passo successivo sarà l’approvazione dell’intesa da parte dei lavoratori. I principali punti qualificanti dell’accordo sono 4. I lavoratori precari che verranno assunti saranno 50, non solo 43. Incrementato anche il fondo pari a 200mila euro; definito il percorso delle progressioni; per quanto riguarda la selezione, che tanto aveva fatto litigare amministratori e Cgil Cisl e Uil, avverrà non solo per titoli ma anche per prove.
