Il Centro Culturale Italo-Tedesco di Piacenza in collaborazione con Phoenix Gir organizza per sabato 3 novembre dalle 9.30 alle 13.00 un importante workshop sulle attuali possibilità di lavoro in Germania.
Si tratta di un’unica ed eccezionale iniziativa per la città di Piacenza poiché prevede un seminario gratuito tenuto da Peter M. Barnefske uno dei più noti head-hunter del settore, In maniera semplice e divertente egli rivela i segreti e i modi più efficaci per trovare lavori stimolanti, con contratti permanenti e ottima retribuzione in aziende tedesche.
Obiettivi
Lo scopo del workshop è quello di formare laureandi, laureati e professionisti di tutti i settori che sono alla ricerca di un lavoro in Germania. Grazie anche alle numerose esercitazioni pratiche il corso fornirà ai candidati le competenze necessarie a catturare l’attenzione degli HR managers in un attimo e presentare se stessi in maniera professionale e convincente.
L’head hunter tedesco ed il suo team internazionale di talent scouting è alla ricerca dei migliori candidati in tutta Europa per famose aziende tedesche. Dal 1994 oltre 10.000 talenti sono stati posizionati e supportati per lavori in aziende come BMW, AUDI, IBM, Siemens, HP, MAN, Microsoft, Bosch, Lufthansa.
Orientato ai risultati, in semplici parole ed in modo divertente Peter M. Barnefske porta i suoi candidati a trovare un lavoro migliore e a fare carriera.
Destinatari
Il workshop è rivolto a tutti coloro che vogliono trasferirsi all’estero. Persone motivate, con esperienze di lavoro o stage, desiderosi di fare carriera.
Il programma:
• Le professioni più ricercate in Germania ora e nel futuro.
• Cosa si aspettano gli HR managers dalle candidature provenienti dall’Italia.
• Come e dove trovare le migliori offerte di lavoro.
• I 13 errori fatali che fanno gli italiani nelle loro candidature.
• Esempi di best practices .
• La lettera di presentazione … Catturare l’attenzione in un attimo!
• “B3-CV”: Dove il 94% delle persone fa degli errori.
• Le strategie per candidarsi nel modo più efficace .
• Come usare le “ABS”: Active Applying Strategies”.
• Colloquio di lavoro e negoziazione della retribuzione: come presentarsi in maniera professionale e convincente.
. Durante il seminario verranno trattate le seguenti tematiche:
sbocchi occupazionali in Germania ( settori , aziende, istituzioni) procedure di ricerca e selezione del personale, Informazioni dettagliate relative ad attività di stage, tirocini, formazione post-universitaria.Durante il seminario verrà selezionato/a un/a candidato/a che verrà seguito/a e supportato/a per tutto il percorso sino all’inserimento nel posto di lavoro.
Il seminario si rivolge a:
Diplomati/ laureatiStudenti dell’ultimo anno di scuola superioreStudenti universitariLiberi professionisti:
– Medici (specialisti e assistenti in medicina interna, generale, ortopedia, anestesia, neurologia, ginecologia). Livello B1, preferibile B2 o C1.
– Infermieri e Assistenti Socio-sanitari. Livello B1, preferibile B2 o C1).
– Programmatori e Sviluppatori software (Java, PHP, SAP, .NET, C/C++/C#, iPhone, Oracle). No Managers ma specialisti.
– Ingegneri e Tecnici (Catia V5, ProEngineer, SolidWorks, Siemens NX, Inventor, Eplan, etc…). No Managers ma specialisti.
– Ingegneri (elettrici, meccanici…). No Managers ma specialisti.
– Saldatori (con esami o certificati WIG e/o MAG)
– Meccanici (Industriali o Auto)
– Elettricisti o Elettrotecnici
– Operatori professionisti CNC (metallo o plastica: fresatura, tornio, taglio, tornitore, programmatori…)
– Autotrasportatori (con esperienza e licenza in C/CE, C1/C1E, ADR etc…)
– Operatori turistici e professionisti gastronomici (Ambito alberghiero, Cuochi, Pizzaioli…). No Manager.
– Telefonisti. Preferibile un’ottima conoscenza della lingua.
– Venditori e Assistenti alla vendita. Richiesta una buona conoscenza della lingua.